SENA GARZÓN RECIBE A REPRESENTANTES DE APRENDICES, SUBDIRECTORES Y PROFESIONALES DE BIENESTAR

Subdirectores, Lideres de Bienestar, Representante y Suplente de Aprendices Regional Huila en SENA Garzón.

De excelente ha sido catalogada la gestión y la labor desarrollada por el Subdirector de Centro, Miguel Alirio Argote, junto a su equipo de Bienestar al Aprendiz en el marco de la Reunión de Representantes de Aprendices, Subdirectores y Profesionales de Bienestar  – Regional Huila en SENA Garzón. La presencia del Director Regional, Luis Alberto Tamayo, ratifica, entre otros procesos, la importancia manifiesta en los aprendices en torno a la formación y la integridad, eslabón fundamental en el marco del proceso de enseñanza – aprendizaje impartido por la Institución más querida por todos los colombianos.

El escenario generado por el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila es principalmente una oportunidad de reconocimiento y afianzamiento entre los "Nuevos" LIDERES de los aprendices quienes desde antes de su elección han adquirido un compromiso de responsabilidad y pertenencia con la institución. No cabe duda de que este tipo de acercamientos entre funcionarios y aprendices generan cierto grado de familiariadad que sin lugar a dudas estrechan la comunicación y acercan las ideas. La validez y seriedad con que se construyen este tipo de eventos dejan ver la transparencia y profundo respeto que en el SENA se siente por los principales actores de la formación: LOS APRENDICES. Situación revalidada en los discursos de los Subdirectores quienes no desaprovechan oportunidad alguna para recordarles a los formandos el alto grado de compromiso que tienen para con ellos y la Institución. 

EL EVENTO: 

Principalmente el ejercicio ha querido potenciar en los Representante de aprendices su labor

como líderes. Para ello se estipularon las intervenciones de los Subdirectores y Director Regional. La experiencia acaecida en sus años de trabajo con el SENA Fortalecen y Vivifican los procesos que recién inician estos jóvenes que aún en su poco trayecto ya demuestran un profundo respeto y admiración por su labor, la de ORIENTAR. Prueba de ello es la forma en que cada uno asumió la exposición de sus propuestas: Determinación, Seriedad y Credibilidad son algunas de las características que atraviesan los discursos de estos jóvenes que de a poco se consolidan en el marco de la conformación de un nuevo país. 

Adicional a ellos la Profesional, Esperanza Pascuas, desarrolló el taller "Derechos y Deberes de los Aprendices ¿Cómo actuar como representante? donde se debatió mediante dinámicas las diferentes medidas y formas de desarrollo que cada líder debe construir y mantener en pro de un ejercicio sólido e identitario que lo defina como determinante en cada uno de los proyectos a forjar. 

Finalmente el evento permitió desarrollar otro tipo de procesos regidos principalmente en lo administrativo. Sin embargo, el grueso del ejercicio, los Líderes, fueron durante estos dos días los actores del SENA Garzón.