🏆✨ ¡YA TENEMOS GANADOR DEL CONCURSO 5S! ✨🏆 #SIGA

 🏆✨ ¡YA TENEMOS GANADOR! ✨🏆

💚 El orden, la limpieza y el trabajo en equipo dejaron huella.

En el marco del Mes SIGA 2026 – “SIGA: 12 Años Dejando Huella”, cerramos nuestro concurso 5S: Orden y Aseo con una participación increíble. 🧹🌱

🥁🥁🥁 Y la formación ganadora es…

🏆🥇 GESTIÓN EMPRESARIAL

📚 Ficha 3169679

👍 2.227 votos

🎉👏 ¡FELICITACIONES! 👏🎉

Gracias a todas las fichas que participaron, compartieron sus videos y demostraron que mantener espacios organizados, limpios y agradables es una tarea de todos.

🌟 Cada voto contó. Cada acción dejó huella.

💚 ¡5S: pequeñas acciones, grandes cambios!

📢 CADPH – SENA

🌱 Seguimos dejando huella juntos.

#MesSIGA2026 #5S #OrdenYAseo #CadaAcciónCuenta #SENACADPH #12AñosDejandoHuella

⚡ SEPTIEMBRE NOS DEJA UN RETO: ¡MEJORAR NUESTRO DESEMPEÑO ENERGÉTICO! #SIGA

 🌱 Así finalizamos septiembre

Cerramos el mes de septiembre haciendo una pequeña reflexión sobre nuestros Indicadores de Desempeño Energético. Los resultados nos muestran que todavía tenemos oportunidades importantes para mejorar nuestros consumos y acercarnos a las metas establecidas.

Cada porcentaje representa una oportunidad para revisar nuestros hábitos y fortalecer nuestras acciones de ahorro. El uso responsable de la energía es un compromiso de todos.

💚 Sigamos trabajando juntos, aplicando pequeñas acciones en nuestro día a día: apagar los equipos que no utilizamos, aprovechar la luz natural, hacer un uso adecuado del aire acondicionado y desconectar los dispositivos cuando no sean necesarios.

La meta está en nuestras manos.

Continuemos ahorrando, mejorando nuestros hábitos y sumando esfuerzos para que el próximo mes podamos mostrar mejores resultados.

🌿 ¡Juntos podemos lograrlo! Cada ahorro cuenta y cada acción hace la diferencia.

EL SIGA ES UNA IMAGEN

📸 CADPH Cierra el Mes SIGA con el Reto 4: “El SIGA es una imagen”

Con creatividad, compromiso y trabajo en equipo, el Centro de Formación Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila – CADPH culmina el Mes SIGA con nuestro Reto 4: “El SIGA es una imagen”.

A través de esta fotografía conceptual representamos cómo los diferentes sistemas de gestión trabajan de manera articulada, sumando esfuerzos para organizar, proteger, fortalecer y transformar nuestro SENA.

💚 Unidos con el SIGA, organizamos, fortalecemos y transformamos el SENA, dejando huella con nuestra gestión.

Porque el SIGA no es solo un sistema: es una manera de trabajar, de aportar y de construir juntos.

✨ Dejando huella: una gestión que se vive todos los días.

Agradecemos a aprendices, instructores, administrativos, subdirectora y al equipo de dinamizadores SIGA por ser protagonistas de esta celebración y demostrar que, cuando trabajamos unidos, cada acción cuenta y cada gestión deja huella.

#MesSIGA #ElSIGAEsUnaImagen #DejandoHuella #CADPH #SENA #SIGA #GestiónQueDejaHuella #TrabajoEnEquipo #UnidosConElSIGA

RESULTADOS ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE APRENDICES MODALIDAD PRESENCIAL Y VIRTUAL

Resultados elección de representantes de aprendices modalidad presencial y virtual

Enlace: https://sena4-my.sharepoint.com/:b:/r/personal/marodriguezsa_sena_edu_co/Documents/PSICOSOCIAL%20-%20LIDERAZGO%202026/REPRESENTANTE/BLOG/Comunicado%20elecci%C3%B3n%20de%20representantes%202026.pdf?d=w0adafbe5339b45ddac0c1ce039976f5d&csf=1&web=1&e=Q4x8pG 

CONVOCATORIA EGRESADOS TECNOLOGÍA EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE

El centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila-Sena Garzón invita a sus egresados del programa: 

¿Pensabas que el SIGA eran solo documentos? 🤔📄 #SIGA

¡Es mucho más simple! El SIGA no vive en un manual; vive en cada acción de nuestro día a día:

• Apagar las luces si no las necesitas 💡
• Usar tu termo reutilizable 🌿
• Bloquear tu equipo al ausentarte 🔒
• Usar tus elementos de protección 🧰
• Consultar tus formatos en CompromISO 💻

En sus 12 años, celebramos que la calidad, el ambiente, la energía y la seguridad se construyen entre todos. Porque prevenir, cuidar y actuar con responsabilidad…

¡¡¡Esto también es SiGA!!!

LISTADO DE ELEGIBLES – REEMPLAZOS - SEGUNDA CONVOCATORIA APOYO DE ALIMENTACIÓN TEMPORAL TRIMESTRAL 2026

El Centro de Formación se dispone a publicar el listado de aprendices que conforman la lista de elegibles para posibles reemplazos del Apoyo de Alimentación Temporal Trimestral, organizado en estricto orden de puntuación.

Es importante aclarar que el orden en el que los aprendices aparecen relacionados en dicho listado no implica que los reemplazos se realizarán automáticamente siguiendo el mismo orden de publicación. En caso de presentarse la cancelación de un aprendiz beneficiario y, por consiguiente, la disponibilidad de un cupo, el Centro de Formación acudirá a la lista de elegibles para realizar el respectivo proceso de reemplazo.

Para la asignación del cupo disponible, se aplicarán los criterios de desempate establecidos en los  lineamientos de la Guía de Apoyos Socioeconómicos V.16, según corresponda a cada caso particular.

Enlace: LISTA DE ELEGIBLES -REEMPLAZOS 2-2026.pdf