🧠💚 ¿Sabías que el exceso de carga mental es un riesgo psicosocial? #SIGA

 La acumulación de tareas, el estrés constante y la falta de organización pueden afectar la salud física y mental.

Recomentaciones HySI: ✅ Organiza tus actividades. ✅ Prioriza las tareas más importantes. ✅ Establece tiempos de descanso. ✅ Solicita apoyo cuando lo necesites.

Reconocer tus límites también es cuidar tu bienestar.

En el Centro de Formación promovemos entornos de trabajo saludables y el autocuidado como parte de nuestra cultura de seguridad y salud en el trabajo.

#SST #SaludMental #RiesgoPsicosocial #BienestarLaboral #SENA

🌱 Cuidar tu mente también es parte de tu trabajo seguro.

¡CULTURA SIGA! 💚

 🔎 ¡Antes de usar, verifica y actualiza!

Los documentos, formatos, procedimientos, guías y demás información del SIGA que tenemos almacenados en computadores, celulares u otros dispositivos pueden quedar desactualizados.

⚠️ Utilizar versiones obsoletas puede generar errores, incumplimientos o hallazgos.

✅ Recuerda: antes de utilizar cualquier documento del SIGA, consulta y descarga siempre la versión vigente directamente desde CompromISO.

🌱 Cada consulta cuenta. Cada actualización fortalece nuestra Cultura SIGA.

💚 ¡Trabajemos con información vigente y hagamos las cosas bien desde el principio!

🏆✨ ¡YA TENEMOS GANADOR DEL CONCURSO 5S! ✨🏆 #SIGA

 🏆✨ ¡YA TENEMOS GANADOR! ✨🏆

💚 El orden, la limpieza y el trabajo en equipo dejaron huella.

En el marco del Mes SIGA 2026 – “SIGA: 12 Años Dejando Huella”, cerramos nuestro concurso 5S: Orden y Aseo con una participación increíble. 🧹🌱

🥁🥁🥁 Y la formación ganadora es…

🏆🥇 GESTIÓN EMPRESARIAL

📚 Ficha 3169679

👍 2.227 votos

🎉👏 ¡FELICITACIONES! 👏🎉

Gracias a todas las fichas que participaron, compartieron sus videos y demostraron que mantener espacios organizados, limpios y agradables es una tarea de todos.

🌟 Cada voto contó. Cada acción dejó huella.

💚 ¡5S: pequeñas acciones, grandes cambios!

📢 CADPH – SENA

🌱 Seguimos dejando huella juntos.

#MesSIGA2026 #5S #OrdenYAseo #CadaAcciónCuenta #SENACADPH #12AñosDejandoHuella

⚡ SEPTIEMBRE NOS DEJA UN RETO: ¡MEJORAR NUESTRO DESEMPEÑO ENERGÉTICO! #SIGA

 🌱 Así finalizamos septiembre

Cerramos el mes de septiembre haciendo una pequeña reflexión sobre nuestros Indicadores de Desempeño Energético. Los resultados nos muestran que todavía tenemos oportunidades importantes para mejorar nuestros consumos y acercarnos a las metas establecidas.

Cada porcentaje representa una oportunidad para revisar nuestros hábitos y fortalecer nuestras acciones de ahorro. El uso responsable de la energía es un compromiso de todos.

💚 Sigamos trabajando juntos, aplicando pequeñas acciones en nuestro día a día: apagar los equipos que no utilizamos, aprovechar la luz natural, hacer un uso adecuado del aire acondicionado y desconectar los dispositivos cuando no sean necesarios.

La meta está en nuestras manos.

Continuemos ahorrando, mejorando nuestros hábitos y sumando esfuerzos para que el próximo mes podamos mostrar mejores resultados.

🌿 ¡Juntos podemos lograrlo! Cada ahorro cuenta y cada acción hace la diferencia.

EL SIGA ES UNA IMAGEN

📸 CADPH Cierra el Mes SIGA con el Reto 4: “El SIGA es una imagen”

Con creatividad, compromiso y trabajo en equipo, el Centro de Formación Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila – CADPH culmina el Mes SIGA con nuestro Reto 4: “El SIGA es una imagen”.

A través de esta fotografía conceptual representamos cómo los diferentes sistemas de gestión trabajan de manera articulada, sumando esfuerzos para organizar, proteger, fortalecer y transformar nuestro SENA.

💚 Unidos con el SIGA, organizamos, fortalecemos y transformamos el SENA, dejando huella con nuestra gestión.

Porque el SIGA no es solo un sistema: es una manera de trabajar, de aportar y de construir juntos.

✨ Dejando huella: una gestión que se vive todos los días.

Agradecemos a aprendices, instructores, administrativos, subdirectora y al equipo de dinamizadores SIGA por ser protagonistas de esta celebración y demostrar que, cuando trabajamos unidos, cada acción cuenta y cada gestión deja huella.

#MesSIGA #ElSIGAEsUnaImagen #DejandoHuella #CADPH #SENA #SIGA #GestiónQueDejaHuella #TrabajoEnEquipo #UnidosConElSIGA

RESULTADOS ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE APRENDICES MODALIDAD PRESENCIAL Y VIRTUAL

Resultados elección de representantes de aprendices modalidad presencial y virtual

Enlace: https://sena4-my.sharepoint.com/:b:/r/personal/marodriguezsa_sena_edu_co/Documents/PSICOSOCIAL%20-%20LIDERAZGO%202026/REPRESENTANTE/BLOG/Comunicado%20elecci%C3%B3n%20de%20representantes%202026.pdf?d=w0adafbe5339b45ddac0c1ce039976f5d&csf=1&web=1&e=Q4x8pG 

CONVOCATORIA EGRESADOS TECNOLOGÍA EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE

El centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila-Sena Garzón invita a sus egresados del programa: